营销实习生

【岗位要求】：
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
【岗位职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【公司薪酬】：
a0级别员工（即试用期/实习期）
① 1-3个月，a0，本科底薪5500（含1000浮动绩效）；
② 4-6个月，本科底薪5000（含1000浮动绩效）；
③ 7-12个月，本科底薪4500（含1000浮动绩效；）
浮动绩效为wi分绩效与业绩绩效孰高原则，wi分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
提前转正奖金2500/3500；
转正薪酬：
a1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； a2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； a3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 转正之后是按提成，如果当月提成低于底薪会按有责底薪来计算工资，有责底薪是2000-6000范围，这个范围发放的标准是按提成的级别高低对应发放，如果当月提成高于底薪，就会拿提成这一头，就是熟高原则，哪头高拿哪头；
注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】：
1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
5、“三节送礼”；
6、入司满2年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】：
经纪人→店经理（mvp）→商圈经理（svp）→区董→运营总监（dvp）→分公司总经理