一、岗位职责:
1、负责
招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与
其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的
行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责部门一些日常
行政事务,配合上级做好
行政人事方面的工作;
8、负责公司
其他事宜。
二、岗位要求:
1、大专以上学历。
2、有1-3年的人事经验,熟悉日常工作安排。
三、薪资待遇:
1、五险一金
2、月休四天