岗位职责:
1. 负责日常
行政事务的处理,包括文件整理、合同跟进、会议安排及办公用品管理。
2. 协助完成员工入职、离职、档案管理等
人力资源相关工作。
3. 配合组织各类公司内部活动,确保活动顺利进行。
4. 处理公司内外部沟通协调工作,保持良好合作关系。
5. 负责办公环境的维护与管理,保障工作秩序和效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备良好的沟通能力。
2. 熟悉
行政工作流程,具有相关实习或工作经验者优先。
3. 工作认真细致,责任心强,能高效完成任务。
4. 熟练使用offi
ce办公软件,具备基本的
数据处理能力。
5. 具备较强的学习能力和团队协作精神,适应快节奏工作环境。
6.能够优秀的完成领导安排的工作。