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南平市佳瑞康劳务派遣有限公司 • 人事专员
工作天数：5天/周
工作时间：08:30-17:30
职位描述
一、岗位职责
1.根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施；
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5.审核签发以公司名义发出的文件；
6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施公司决议；
8.向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9.处理公司重大突发事件；
10.推进公司企业文化的建设工作。
二、岗位要求
（一）教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
（二）工作经历：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；
（三）技能技巧：
1.熟悉企业业务和运营流程；
2.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
6.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
7.具备基本的网络知识；
8.熟练使用办公软件。
（四）态度：
1.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
2.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
3.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
4.为人干练、踏实；
5.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
三、工作时间
1.夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
2.周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇
1.月薪1-2万
2.五险一金
1.根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施；
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5.审核签发以公司名义发出的文件；
6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施公司决议；
8.向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9.处理公司重大突发事件；
10.推进公司企业文化的建设工作。
二、岗位要求
（一）教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
（二）工作经历：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；
（三）技能技巧：
1.熟悉企业业务和运营流程；
2.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
6.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
7.具备基本的网络知识；
8.熟练使用办公软件。
（四）态度：
1.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
2.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
3.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
4.为人干练、踏实；
5.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
三、工作时间
1.夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
2.周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇
1.月薪1-2万
2.五险一金
工作地址
南平市延平区金辉广场20楼
更新于 2024-05-22
