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管理部经理

5000-10000元/月·13薪 人力资源经理
经验5年 大专
26岁到40岁 语言不限 招1人

涂女士 刚刚活跃

福建鸣友新材料科技有限公司 • 行政人事

工作天数:5天/周

工作时间:08:30-17:30

职位描述
一、主要职责:
1. 行政管理:
- 制定和执行公司行政管理政策和流程,确保办公环境高效、安全。
- 管理公司固定资产、办公设备和供应商关系,优化资源配置。
- 组织公司内部会议、活动和培训,确保活动顺利进行。

2. 团队管理:
- 领导和管理行政人力资源后勤支持团队,确保团队成员高效协作。
- 制定团队目标,监督团队绩效,并提供指导和培训
- 解决团队内部问题,提升团队凝聚力和工作效率。

3. 流程优化:
- 优化公司内部管理流程,提升运营效率。
- 引入新的管理工具和技术,推动管理创新。
- 确保公司内部流程符合相关法律法规。

4. 跨部门协作:
- 与各部门负责人紧密合作,了解需求并提供支持。
- 协调资源,确保公司内部运营顺畅。
- 参与公司战略规划,提供管理相关的建议和支持。

5. 预算与成本控制:
- 制定和管理管理部预算,确保成本控制在合理范围内。
- 分析运营成本,提出节约成本的建议和措施。

二、 技能要求:
- 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工有效沟通。
- 强大的问题解决能力,能够在复杂环境中做出决策。
- 熟悉办公软件和管理工具,如erp、oa系统等。
- 具备基本的财务知识,能够进行预算管理和成本控制。

三、个人素质:
- 具备高度的责任心和职业道德,能够在高压环境下工作。
- 具备创新精神,能够不断优化管理流程。
- 具备良好的团队合作精神,能够激励和引导
公司介绍

福建鸣友新材料科技有限公司

私营企业   50~200人   其他行业

“专业生产热转印碳带”
工作地址
龙岩市长汀县策武镇稀土一期大道5号
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2025-03-18
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