- 生产管理:根据生产计划,合理安排人员、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;监控生产过程,及时处理生产中的问题,如设备故障、质量异常等,保证生产的顺利进行;做好生产现场的6s管理,即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全,营造良好的生产环境。
- 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括考勤、绩效评估、
培训与发展等;组织员工进行技能
培训,提高员工的业务水平和工作能力;协调员工之间的关系,解决员工纠纷,营造良好的团队氛围。
- 质量管理:建立和完善车间的质量管理体系,确保
产品质量符合标准;组织开展质量检验工作,对原材料、半成品和成品进行严格检验,防止不合格品流入下一道工序或出厂;分析质量问题产生的原因,采取有效的纠正和预防措施,持续提高
产品质量。
- 成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,降低生产成本;合理控制原材料、能源等消耗,提高资源利用率;加强设备维护保养,降低设备维修成本。
技能要求
- 专业技能:熟悉车间生产的
产品工艺和流程,掌握相关的生产技术和质量标准;熟练使用车间的生产设备和工具,能够进行简单的设备调试和故障排除。
- 管理技能:具备良好的计划、组织、协调和控制能力,能够有效地管理车间的生产、人员和质量等工作;掌握一定的质量管理工具和方法,如pd
ca循环、六西格玛等,能够运用这些工具解决质量问题。
- 沟通技能:具备良好的沟通能力,能够与上级领导、
其他部门和车间员工进行有效的沟通;能够倾听员工的意见和建议,及时反馈和处理问题。
任职资格
- 教育背景:一般要求大专及以上学历,机械、
化工、电子等相关专业优先。
- 工作经验:具有3年以上车间管理工作经验,熟悉生产流程和质量管理体系;有较强的组织协调能力和团队管理能力。
- 素质要求:具备较强的责任心、执行力和抗压能力,能够承担较大的工作压力;具有良好的职业道德和团队合作精神,能够保守企业机密。