一、岗位职责:
1、熟悉安排的该岗位工作内容和性质,懂得基本操作程序。
2、协助上级制定和实施工作标准和品质要求。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。
3、在上级的领导和监督下完成该分配的工作任务和要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报。
5、当班负责人因事请假,代理其处理该职位的各项管理事务。
6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的
培训工作。
二、岗位要求:
1、对工作有责任心,勤恳踏实。
2、经过一定时间后,能独立完成该领导交代的工作任务。