岗位职责:
1. 区域市场开发与选址
负责襄阳市区及周边县域(如枣阳、宜城等)的
市场调研,分析商圈流量、消费群体特征及竞品分布,制定精准选址策略。
根据公司品牌定位(如社区店、商超专柜等),实地勘察并开发符合标准的新门店,完成签约落地。
2. 渠道合作谈判与维护
对接商业地产、物业、连锁渠道(如便利店、商超)等资源方,主导合作条款谈判(租金、分成模式、免租期等)。
定期回访已合作门店,解决
运营问题(如陈列优化、促销支持),提升门店留存率。
3.跨部门协作与执行
联动
运营团队完成新店开业筹备(装修、开业准备等),确保门店快速进入正轨。
反馈市场动态至总部,参与优化选址及开发策略。
4.
数据化管理与目标达成
制定月度/季度开发计划,跟踪签约进度,确保完成公司下达的拓店指标。
【任职要求】
1.年龄20-35岁(需高频次外出勘察及谈判)。
2.能接受湖北省内短期出差(如周边县域拓展)。
3.能力要求 :
强抗压性:适应户外走访、高温/寒冬作业,日均步行勘察≥3个点位。
沟通力:擅长与物业、商户等角色建立关系,能快速说服对方接受合作方案。
学习力:无经验者可培养,但需具备基础商业敏感度(如能判断商圈价值)。
4.优先条件 :
有连锁
餐饮、
零售行业选址经验者,或熟悉襄阳本地商业生态者优先。
能自主高效完成区域动线规划者优先。
晋升通道:
专员→区域经理→大区总监(管理岗)
可转岗至
运营、招商部门(内部培养机制完善)
薪资待遇:3.5k-7k/月(上不封顶)
上班时间:早八点半-晚六点,月休4天
生日福利、节假日福利、开店提成
工作地址:襄州区永安南路吃货基地品牌管理中心