一、岗位职责
1、日常账务处理:完成公司日常账务核算,整理、审核原始凭证(发票、报销单、
银行单据、出入库单等),确保单据真实、合规、完整,准确录入
财务系统,完成记账、对账基础工作。
2、费用报销审核:负责日常付款单据的审核,核对报销流程、金额、附件完整性,规范报销标准,完成费用结算与登记工作。
3、
财务资料归档:整理、分类、装订各类
财务凭证、账簿、报表、
税务资料及合同文件,建立健全
财务档案,保证资料齐全、有序,便于查阅核对。
4、报表编制:助完成月度、季度、年度
财务报表、费用统计表、收支明细表等各类
财务数据统计工作,及时准确提交相关
数据。
7、
税务申报:完成月度、季度、年度纳税申报工作,整理
税务申报资料,跟进
税务最新政策,配合
税务稽查、专项核查等相关工作。
8、对接内勤工作:对接公司各部门
财务相关事宜,解答员工基础
财务问题,配合完成工商、
银行、
税务等外部机构的基础对接工作,完成上级交办的
其他财务辅助工作。
二、任职要求
1、学历专业及年龄要求:35周岁以下,本科以上学历,
财务会计、
财务管理、
审计等相关专业,具有三年以上的工作经验。
2、证书技能:具备初级
会计资格证;中级
会计证优先,熟练掌握ex
cel、word等办公软件,熟练操作用友、金蝶等主流
财务软件,熟悉基础财税法规及报销流程。
3、能力素养:具备基础的账务处理、
数据核算能力,对数字敏感,账务思维清晰,做事认真严谨、细心负责,具备较强的执行力和
数据复盘能力。
4、职业品质:遵守
财务职业道德,严格恪守公司
财务保密制度,工作踏实稳定,有良好的沟通能力和团队协作意识,能配合团队完成阶段性
财务工作。
5、
其他要求:无不良从业记录,抗压能力良好,愿意长期深耕
财务岗位,积极学习财税新知识、新政策。
三、
薪资福利1.缴纳五险一金,享受法定节假日、法定假期。(双休)
2.员工福利:防暑降温,节假日福利。
3、成长体系:完善的师徒带教制度,针对性开展财税、账务实操
培训,助力新人快速上手。
4、工作环境:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,工作稳定无高强度加班,规范化
财务工作流程。
联系方式: 有意愿的可以直接电话联系。