一、岗位职责:
1、负责新品上市及特卖场的配货,负责日常货品的配发调拨。
2、管理货品
销售情况统计和分析以及
销售数据分析,配、补、调、退等日常管理工作。
3、密切关注货品
销售状态并做好日常补货制作各种分析报表。
4、与
销售部配合调配各店货品比例;根据库存情况,进行库存消化,掌握流行趋势、消费心理及
销售数据,完善货品管理流程。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限;沟通协调能力强;工作抗压能力强,一年以上鞋服ad相关经验者优先考虑;
2、熟悉办公和erp系统软件的操作,具有较好的沟通能力,对
数据敏感擅长分析。
3、善于沟通,做事仔细,踏实勤奋。
三、薪资待遇:
1、薪资4~6k,含1~2k
绩效考核工资;
2、交五险、生日和节日礼物、年终奖金,工龄一年以上员工享受年休假和工龄工资,功勋
旅游等