一、职位描述:
1、储备为门店未来的副店长、店长;
2、需从门店基础岗位做起,负责对
客服务,提供优质的服务体验;
3、定期
培训学习,尽快掌握
餐饮营运管理技能,提升自身
餐饮素质;
二、任职要求:
1、有
餐饮工作经验,有受过良好
餐饮培训经验者优先;
2、形象气质佳、女生身高158
cm以上、男生170
cm以上;
3、年龄:18-30岁
4、真诚友善,乐于分享,责任心强,有进取心和团队协作意识;
5、良好的思考分析、沟通表达和协调的能力。
三、福利待遇
1、综合薪资4800-6000元/月,试用期全额工资;
2、 包工作餐、提供住宿(2-6人间);
3、 入职即可享六险、带薪年假、公积金;
4、 年终红包、满勤奖、工龄奖、优秀员工奖等;
5、 丰富多彩的员工活动等。
四、个人成长:
1、快速的成长晋升通路:储备干部→主管→副店长→店长→品牌总→合伙人……
2、 公司专业的
培训带教,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅管理层。
五、
企业文化:
★人道文化:爱、真诚、分享。
★商道文化:团结、进取、同欲。
★公司使命:致力于为顾客、员工创造多彩生活!