职位描述
储备店长
岗位职责:
1、协助总监管理销售门店正常运营及相关管理工作。包括业绩目标制定,分解与执行,保证业绩目标的顺利完成;
2、店铺的陈列摆设及仓库货品的相关管理工作;3、店铺日常业绩数据分析及调整管理 ;
4、新员工带教及人员培养。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力,有团队合作精神及奉献精神;
2、有1-3年销售团队管理经验,尤其是茶酒零售行业;
3、能带领团队不断提升;
4、有较强的抗压能力。
薪酬福利:
1、无责底薪4.5k-6K+提成+奖金+管理津贴;
2、入职正式上岗购买五险,节假日福利,生日福利等;
3、晋升通道:储备店长-店长,表现优秀者1-3个月即可逐级晋升。
二、岗位要求:1热爱茶叶,酒销售行业,有礼貌2、有趣的灵魂与积极阳光的态度同在。3、18-35岁 4.上班时间:一天8小时,早晚班 月休4天。