吕政书 近期活跃
泰康人寿保险有限责任公司陕西分公司 • 人事
工作天数：5天/周
工作时间：09:00-18:00
职位描述
外呼客服售前电话客服客服专员
🆘缺钱的小伙伴看过来🆘🙋🏻♂️🙋🏻♀️
🔴如果你刚毕业需要积累工作经验，或者入不敷出急缺钱，那么欢迎来我司共事，高佣金高福利当月工资当月发！
🔴岗位要求:
1.高中及以上学历（条件优秀者可放宽条件）
2.有销售工作，客服工作经验者优先考虑
3. 负责各类金融产品的销售及推广
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划
🔴工作时间：
9:00-12:00 14:00-18:00（七小时工作制）周末双休，节假日带薪休假
🔴薪资福利：
1.综合底薪3000+高提成11%-25%＋现金奖励188一888不等+实物奖品奖励。晋升空间大，底薪可以涨到8500元，在职人员平均薪资8000-1w5不等，工作三个月的新人平均工资在六千左右，工作两年以上平均月薪在1.5w-2w左右，公司绩优月收入10w-30w之间；
2. 当月工资当月31号前发！双休，法定节假日带薪休假；
3.降温采暖费；长期服务奖（每年300元）递增；
4.每年一次高端员工体检；生日、重大节假日礼品慰问；
5.免费专业的培训学习机会+各种激励方案（现金+礼品+旅游）；
6.透明的晋升制度+人性化的管理+活跃的工作环境和氛围；
7.公司有整套完善的培训体系，技能提升，从新人班到新兵营到团队，全程专业老师指导，团队每周也有技巧学习，让你工作无忧；
8.纯室内办公，无需外访客户（可以带手机进职场，不用穿正装，自己喜欢的衣服，好看的衣服都可以穿，不做要求；
9.工作所需，电话系统，产品，话术，沟通技巧，客户资源等等全部公司提供，无任何费用，我们只要去联系客户，好好学习，好好赚钱就可以了；
10.及时记录客户的建议并反馈，处理问题，安排进展，跟进进程，沟通并解决问题，提高客户满意度；
11.各种激励福利全部拉满，每年两到三次旅游方案，新人津贴，奖励津贴，师徒津贴，增员津贴，个人及父母体检，年终奖，企业年金；
12.世界500强企业，大公司，实力强，发展前景广阔，成熟的发展体系，福利待遇优厚，晋升透明，只要你想，你愿意，最快一个月即可晋升，不看学历，只看能力，有意可以详聊。
🔴如果你刚毕业需要积累工作经验，或者入不敷出急缺钱，那么欢迎来我司共事，高佣金高福利当月工资当月发！
🔴岗位要求:
1.高中及以上学历（条件优秀者可放宽条件）
2.有销售工作，客服工作经验者优先考虑
3. 负责各类金融产品的销售及推广
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划
🔴工作时间：
9:00-12:00 14:00-18:00（七小时工作制）周末双休，节假日带薪休假
🔴薪资福利：
1.综合底薪3000+高提成11%-25%＋现金奖励188一888不等+实物奖品奖励。晋升空间大，底薪可以涨到8500元，在职人员平均薪资8000-1w5不等，工作三个月的新人平均工资在六千左右，工作两年以上平均月薪在1.5w-2w左右，公司绩优月收入10w-30w之间；
2. 当月工资当月31号前发！双休，法定节假日带薪休假；
3.降温采暖费；长期服务奖（每年300元）递增；
4.每年一次高端员工体检；生日、重大节假日礼品慰问；
5.免费专业的培训学习机会+各种激励方案（现金+礼品+旅游）；
6.透明的晋升制度+人性化的管理+活跃的工作环境和氛围；
7.公司有整套完善的培训体系，技能提升，从新人班到新兵营到团队，全程专业老师指导，团队每周也有技巧学习，让你工作无忧；
8.纯室内办公，无需外访客户（可以带手机进职场，不用穿正装，自己喜欢的衣服，好看的衣服都可以穿，不做要求；
9.工作所需，电话系统，产品，话术，沟通技巧，客户资源等等全部公司提供，无任何费用，我们只要去联系客户，好好学习，好好赚钱就可以了；
10.及时记录客户的建议并反馈，处理问题，安排进展，跟进进程，沟通并解决问题，提高客户满意度；
11.各种激励福利全部拉满，每年两到三次旅游方案，新人津贴，奖励津贴，师徒津贴，增员津贴，个人及父母体检，年终奖，企业年金；
12.世界500强企业，大公司，实力强，发展前景广阔，成熟的发展体系，福利待遇优厚，晋升透明，只要你想，你愿意，最快一个月即可晋升，不看学历，只看能力，有意可以详聊。
工作地址
开成大厦B座（长安北路37-39号）
更新于 2024-07-04
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