大区经理

大区经理（挑战30万/年以上）
因业务拓展，现招募省区域经理，负责led显示屏（户外、室内、门头）的销售与推广工作
一、岗位职责：
1、根据公司目标制定本区域发展规划，及时了解发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
2、制定本大区的年度工作计划，并组织实施；
3、协助区域经理开拓市场；
4、拟定市场营销计划，协调区域经理进行营销活动；
5、指导区域经理管理客户，加强与客户的沟通，进行客户拜访及协调；
6、带领团队对品牌宣传及推广；
7、大区销售团队的的建立、培训、考核系统等的完善
8、对区域经理月度工作计划的总结与计划进行监督与审核
9、指导区域经理协调相关部门之间事务
10、及时了解区域经理的心理状态，给予一定的激励与指导
11、加强网络、平面媒体宣传，提报广告宣传方案，提高品牌知名度，塑造“一流产品品牌”形象；
12、及时了解市场需求变化，为公司技术研发部开发、改进产品提供真实可靠的信息； 13、负责重大公关与促销活动的总体现场指挥； 14、负责国内各种类型展会的计划与布置
15、根据销售合同协议的内容执行合同条款情况，督促区域经理及时回收货款
二、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁左右，具自信、能坚持、有激情！
2、2年以上大区域销售工作经验，资深销售工作经验优先；
3、熟悉渠道管理模式优先，有快消（鞋服、卫浴等）行业销售经验优先；
4、较好的商务洽谈意识，对渠道拓展与建设能有自己独特见解；
5、具备较强的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具备较好的协调意识；
7、若无销售工作经验，愿意学习，热爱销售，愿意挑战和磨砺可列入储备业务；


三、薪酬福利
1、底薪+销售提成+其他奖励金+出差补贴+往返差旅+5险（参考：年薪30万至40万不等，）；
2、享有法定节假日、满勤奖、工龄奖、工会福利等；发放节日礼品并举办相关活动；
3、总部上班期间：1）、包吃包住；2）、报销来总部差旅费；3）、带薪培训；
4、出差模式：月初、月中出差，月底回来报告工作。
四、意向人员面试流程
电话咨询\简历投递+电话\视频面试+部门复试+入职（可报销前往面试或入职报到差旅费）

海峡彩亮，是一个年轻而激情的企业，短短数年规模急速倍增，公司经营的led显示屏产品处于市场高速扩张阶段，具有广阔的市场前景，梦想在这里起航！成功在这里实现！若想在短时间内改变自己，请加入我们的业务团队，让有房有车不再是梦想。

五、职业规划：大区经理—业务经理/经销商

有意向请直接与谢先生联系：17720928519