任职要求
1、18-28岁,专科及以上学历,品德端正,形象气质佳,无经验的可带薪
培训。年龄不符请勿投递
2、工作仔细认真,责任心强,为人正直。
3、热情积极,有较好的沟通表达能力。
4、早10晚5周末双休法休正常
薪资结构
1、试用期有责底薪3000,(招五个人的转正指标)次月转正后无责底薪4000 交五险一金
2、能者多薪
岗位职责
1、负责管理公司
招聘网站,
招聘信息发布工作;
2、进行应聘人员的简历筛选,面试等相关工作;
3、新员工入职
培训以及员工入转调离办理工作。
4、配合上级开展薪酬绩效、制度建设等相关工作
5、完成领导安排的
其他工作
只要你积极.上进,细心认真,可得到快速的晋升发展。我们是一个90后00后的年轻团队,没有压抑的工作环境,没有年龄差太大的代沟,不存在加班,还有各种节日的礼品。欢迎您的加入