一、岗位职责:
1、上级交办事项的安排,执行和完成;
2、与相关部门的协调和沟通;
3、仓库整体工作调配和安排;
4、仓库整体规划并不断完善仓库管理制度;
5、仓库员工的上岗和在岗的
培训、安排、指导。
6、员工绩效的考核和评定;
7、仓库各项工作的督促,检查和管理;
8、呆废料的提报和处理;
9、对公司物资保管和收发存有重要责任,加强控制,审续、数量严格把关,合理只用物料降低消耗;
10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;
11、定期抽查物品余登记是否物卡相符;
12、按制度要求及时做好收发存月报表;
13、负责执行公司
物流管理制度,及时将出、入库的成品核对是否入录电脑;
14、有计划地安排库存成品的盘点,每月2日前将仓库报;
16、完成上级交办的工作。
二、岗位要求:
1、有3年以上的仓管经验 ,有
物流管理的能力 ,有3年以上的人员管理经验;
2、 取得国家认可的大专学历或同等学历程度;
3、 认同公司的
企业文化和经营理念;
4、 为人正直,作风正派,自律能力强,有很强的团队合作精神;
5、 严格遵守公司各项规章制度。