工作内容:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品
采购 2、负责人员
招聘方案的拟定及人员的
招聘,维护拓展
招聘渠道、
招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、
招聘记录等工作;
3、负责员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作
4、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务,办理员工社保
5、负责修订、监督及执行企业管理规章制度
6、负责员工的考勤、休假的管理,薪酬福利核算和发放
7、负责日常办公用品采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜
8、协助总经办完善公司
后勤管理事务,协调各部门关系
工作时间:朝九晚六