岗位要求:
1、10年以上针织类服装资深
设计工作经验,5年以上
设计总监经验;
2、熟练运用电脑绘图软件,对制版有基础,能独立对样衣板型给出修正意见,风格把控能力;
3、服装
设计及相关专业;
4、具有先进的
设计理念,并能结合市场要求,善于创新,对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚咨询有准备的把控力。
岗位职责:
1、制定和推动
设计战略:
--负责制定公司的
设计战略,根据市场需求、公司定位和目标客户群体等因素制定服装
设计的整体方向。
--分析市场趋势、研究竞争对手,以确定公司的
设计风格和市场定位,同时与
其他部门密切合作,确保
设计战略与公司整体发展战略相契合。
2、领导和指导
设计团队:
--
招聘、
培训和管理
设计人员,建立高效的
设计团队。
--提供良好的管理和合作氛围,激发
设计师的创造力和创新精神,并提供专业指导和意见。
3、确保
设计质量:
--确保公司的
设计质量和创新水平。对
设计方案进行审查和评估,确保
设计的创意性、可行性和市场竞争力。
--在整个
产品开发过程中与生产团队密切合作,确保
设计构思能够顺利地转化为实际的服装
产品,并达到预期的效果。
4、管理
设计项目和时间表:
--协调和管理公司的
设计项目和时间表,确保
设计项目按时交付并符合公司的质量要求。
--与
其他部门合作,协调
设计、
采购、生产和
销售等环节,确保
设计过程的紧密衔接,以提高工作效率和
产品质量。
5、与
销售和营销团队合作:
--与
销售和营销团队紧密合作,根据市场需求和客户反馈,不断调整和改进
设计方案。
--与
销售和营销团队共同制定
市场推广策略,确保
设计与市场需求的契合,提高
产品的
销售和市场占有率。
6、研究和掌握时尚趋势:
--时刻关注时尚界的趋势和
设计动态,保持对
设计行业的敏锐洞察力。
--定期参加国际时装周、时尚展览和行业交流活动,与
其他设计师和品牌保持联系,了解的
设计潮流,以便及时调整公司的
设计战略和方向。
7、建立并维护供应商和合作伙伴关系:
--与供应商和合作伙伴保持密切的合作关系。参与评估和选择合适的供应商,确保公司的
设计方案得到质量和效果上的保证。
--与
其他品牌、
设计机构和合作伙伴建立和维护合作关系,拓展公司的
设计资源和市场渠道。
8、分析市场和竞争对手:
--不断分析市场需求和竞争对手的动态。通过
市场调研和分析,了解目标客户群体的需求和喜好,以便调整公司的
设计方向和策略。
--研究竞争对手的
产品和
设计,了解他们的优势和不足,以便提供更具竞争力的
设计方案。
9、制定
设计预算和控制成本:
--制定和管理公司的
设计预算,并控制
设计成本。与
财务部合作,评估
设计项目的预算需求,并确保
设计成本在可控范围内。
--与
采购和生产团队合作,优化供应链和生产流程,降低生产成本,提高企业的利润能力。
薪酬福利:
1、免费提供一日三餐(两荤两素);
2、免费提供公寓式住宿(2人间),含wifi、独立卫生间、阳台、热水器、空调;
3、免费班车
4、工龄奖
5、满勤奖
6、节日活动及礼品
7、年终红包
8、缴纳五险
工作地点:
福建省三明尤溪县城南工业园(福建六融工业有限公司)