林鹿 近期活跃
成都洱湾酒店有限公司
工作天数：不限
职位描述
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行人事程序和规章制度；
2、制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度或月度人员的招聘计划；
4、办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案；
6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作。
2、制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度或月度人员的招聘计划；
4、办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案；
6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作。
工作地址
簇锦街道金履二路167号富顿中心A区
更新于 2024-07-04
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