组织发展部 近期活跃
双驰实业股份有限公司 • 组织发展部
工作天数：不限
职位描述
一、岗位职责：
1.负责分公司绩效数据汇总、分析，协助制定考核指标，完善绩效考核制度，定期做好核算、汇算工作；
2.与各业务部门对接，组织绩效辅导、绩效沟通、绩效改进、绩效结果应用分析等；
3.协助总部各项薪酬绩效制度的执行、落地；
4.完成各个部门薪酬核算
5.完成上级领导布置的其他任务。
二、任职资格：
1. 人力资源、行政管理、中文等相关专业，本科以上学历；
2. 3年以上人力资源工作经验，擅长绩效模块及薪酬管理模块优先考虑；
3. 熟悉人力资源管理的专业知识；
4. 熟练使用Office办公软件，精通excel更佳；
5. 执行能力强，良好的学习能力及抗压能力；
。
1.负责分公司绩效数据汇总、分析，协助制定考核指标，完善绩效考核制度，定期做好核算、汇算工作；
2.与各业务部门对接，组织绩效辅导、绩效沟通、绩效改进、绩效结果应用分析等；
3.协助总部各项薪酬绩效制度的执行、落地；
4.完成各个部门薪酬核算
5.完成上级领导布置的其他任务。
二、任职资格：
1. 人力资源、行政管理、中文等相关专业，本科以上学历；
2. 3年以上人力资源工作经验，擅长绩效模块及薪酬管理模块优先考虑；
3. 熟悉人力资源管理的专业知识；
4. 熟练使用Office办公软件，精通excel更佳；
5. 执行能力强，良好的学习能力及抗压能力；
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工作地址
莆田市荔城区星昌鞋业
更新于 2024-02-27
