职位描述
岗位职责及要求:
1、25周岁-35周岁,莆田本地户口优先考虑,性别不限,零售业同等职位两年以上管理工作经验;
2、负责收银人员的日常工作监督、考核、出勤情况、仪容仪表等的监督管理;
3、负责日常收银工作中所需物品和备用金的领用、发放、登记、盘存及汇总统计;
4、稽核收银员营业款盘点,核对有关单据,并与财务部门对接;
5、监督和协调营业中收银设备日常维护工作,收银机出现不能解决的故障应及时通知相关部门。
福利待遇:
1、月休4天,8小时工作制,提供住宿,设员工食堂;
2、享有社医保;
3、享有带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假、路程假;
4、享有生日礼金、节假日礼券、温馨年夜饭;
5、享有员工爱心基金,如有需要可向公司申请,视不同情况给予困难补助;
6、享有公司开展的系统培训及广阔、良好的学习平台;
7、总公司定期组织考评、晋升晋级机会。