职位描述
岗位职责:
1、执行公司品类采购政策,供应商洽谈对接,组织小组完成业绩及利润要求。
2、制订本小组工作计划并组织实施和监督管理。
3、制定品类商品结构的设计与优化方案。
4、根据商品进销存数据进行分析,评估并制定品类商品的库存管理策略。
薪酬福利:
1、工作时间:八小时工作制,固定周日休,带薪年假;
2、薪酬待遇:极具市场竞争力的薪酬,绩效奖金,出勤标兵奖;
3、培训发展:完善的培训体系,让员工不断进步。规范的晋升体系,让员工不断发展;
4、激励体系:多样化激励制度,多角度奖励优秀员工;
5、员工生活:提供优良的工作环境,成立员工生活俱乐部,定期举办各类员工活动,如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等