岗位职责:
1、负责校区的日常
运营和管理,如:招生,老师管理,成本管控,家校沟通及学生管理等。
2、负责校区的营销工作,主持开展市场宣传活动和招生宣传工作。
3、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划。
4、校区综合
行政管理;如:教学质量管理,提高服务标准。
5、对校区指导教学老师、营销开展好教学、
销售、跟踪服务等工作;与已有客户建立长期、稳定的友好关系,做好续费工作.
任职要求:
1、本科以上学历;教育学、心理学相关专业优先;形象好,亲和力强。
2、具有教育行业同岗位工作经验2年以上者优先;有k12
培训机构管理工作经验者优先。
3、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神,能够承担一定的工作压力。
4、职业规划清晰,追求更高的职位和平台,有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合本公司文化要求。
5、对課程较熟悉,能对学生課程问题进行基本的分析;
6、应变、协调、沟通控制能力强,具有良好的书面、口头表达能力及学习能力;
7、对学生有耐心、爱心;有意向在教育行业发展;
[岗位职责:形象好,有亲和力,诚实守信,管理能力,工作负责]
[公司福利:养老
保险,工作餐,全勤奖,工龄工资,节日礼金,住房补贴,
通信补贴]