刘先生 近期活跃
福建宏旺实业有限公司 • 人力资源
工作天数：不限
职位描述
岗位职责：
1、根据企业发展战略制定人力资源规划，完善公司人才储备和梯队建设，推进和优化人才招聘、培训、激励、保留等各项工作；
2、开展企业文化建设、宣导及文化各类载体推广、传播与实践；及制度、流程建设工作；
3、宣导执行公司制度，确保相关制度的快速传达、解读精准、执行彻底、正能量方向引导；
4、负责公司内部监督管理工作，包含但不限于各部门执行力、制度落实、劳动纪律、廉洁诚信监督等；
5、负责政府和对外社会公共事务管理工作，促进与政府相关部门、社会机构或团队的关系，开展对外公共事务；
6、负责行政办公、商务及会务、以及衣食住用行等后勤事务规划及管理工作；
7、落实国家安全生产、职业健康卫生方针、政策、法规，协助安全生产责任人做好安全生产管理工作；
8、协助开展清洁生产、节能节水等环保工作，负责环保合规性管理工作及作为环保对外窗口，做好环保工作的监督；
9、组织策划并实施内部活动、商务活动，开展内部沟通与协调，促进内部团结、协作；
10、协管公司资讯管理工作；
11、对所分管部门、分管事务的结果及异常负责；
12、临时性或应急性各类事务等。
任职要求：
1、本科及以上学历，有5年大型企业人力行政管理工作经验，30-40岁，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等专业；
2、工作积极主动性强，通晓现代企业管理、法律、人力资源、行政知识，并具有独立应用能力；
3、工作认真细致，有责任心，具有较强的服务意识，具备一定的商务礼仪知识；
4、人际链接力强，有优秀的沟通表达能力和公关能力，文字功底良好；
5、具备战略思维和管理理念，有强烈的责任心和开拓创新意识，及良好的人格魅力和抗压能力；
6、在对外公共宣传、企业文化宣导，文体活动及商务活动的策划、组织等方面有一定的经验；
7、工作地点：福建宁德（福安湾坞），年龄30岁-40岁
薪资：年薪30万起。
1、根据企业发展战略制定人力资源规划，完善公司人才储备和梯队建设，推进和优化人才招聘、培训、激励、保留等各项工作；
2、开展企业文化建设、宣导及文化各类载体推广、传播与实践；及制度、流程建设工作；
3、宣导执行公司制度，确保相关制度的快速传达、解读精准、执行彻底、正能量方向引导；
4、负责公司内部监督管理工作，包含但不限于各部门执行力、制度落实、劳动纪律、廉洁诚信监督等；
5、负责政府和对外社会公共事务管理工作，促进与政府相关部门、社会机构或团队的关系，开展对外公共事务；
6、负责行政办公、商务及会务、以及衣食住用行等后勤事务规划及管理工作；
7、落实国家安全生产、职业健康卫生方针、政策、法规，协助安全生产责任人做好安全生产管理工作；
8、协助开展清洁生产、节能节水等环保工作，负责环保合规性管理工作及作为环保对外窗口，做好环保工作的监督；
9、组织策划并实施内部活动、商务活动，开展内部沟通与协调，促进内部团结、协作；
10、协管公司资讯管理工作；
11、对所分管部门、分管事务的结果及异常负责；
12、临时性或应急性各类事务等。
任职要求：
1、本科及以上学历，有5年大型企业人力行政管理工作经验，30-40岁，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等专业；
2、工作积极主动性强，通晓现代企业管理、法律、人力资源、行政知识，并具有独立应用能力；
3、工作认真细致，有责任心，具有较强的服务意识，具备一定的商务礼仪知识；
4、人际链接力强，有优秀的沟通表达能力和公关能力，文字功底良好；
5、具备战略思维和管理理念，有强烈的责任心和开拓创新意识，及良好的人格魅力和抗压能力；
6、在对外公共宣传、企业文化宣导，文体活动及商务活动的策划、组织等方面有一定的经验；
7、工作地点：福建宁德（福安湾坞），年龄30岁-40岁
薪资：年薪30万起。
工作地址
福建宁德福安湾坞工贸区福建宏旺
更新于 2024-07-01
