1、门店协议客户开发、维护。
2、市场信息、行业信息收集。
3、执行门店造势、
广告促销计划。
4、开展对外公共关系活动,与高层一起解决
酒店内的突发情况。
5、负责各类会议、宴会、团队的接洽工作。
7、执行合同法、商业服务业法规、信用业务并督促自己做到诚实和正直,确保所有
销售人员遵守
酒店的商业道德要求、信贷政策和程序。
8、收集竞争对手市场策略和变化资讯,供部门决策参考,落实部门做出的及时调整所负责业务的
销售策略和行动计划。
9、处理
销售中的一般性宾客投诉,提高宾客满意度。
10、做好与分管总监、高级
销售经理及收益预订部等沟通工作。
11、遵循
酒店和部门的政策及程序,每日
销售管理,准确完整地录入
销售活动日志,完成个人的每周、每月和年度
销售总结。
12、遵守建发
酒店规章制度、政策、程序和员工手册。
13、做好上级交办的其它工作。
14、行业特点决定动态工作时间,周末节假日可能需要不定时工作。