一、安全制度与规范管理
制定、更新企业/项目的安全管理制度、操作规程和应急预案。
监督各部门对安全制度的执行情况,确保符合国家法律法规(如《安全生产法》《消防法》等)和行业标准。
参与安全技术措施的制定,推动标准化作业流程。
二、安全
培训与教育
组织全员安全
培训(如新员工入职
培训、特种作业人员专项
培训等),提升安全意识。
定期开展应急演练(消防、逃生、救援等),并评估改进演练效果。
通过安全宣传栏、会议、案例分享等方式推广安全文化。
三、现场安全检查与隐患治理
每日巡查作业现场,识别安全隐患(如设备故障、违规操作、防护缺失等),并下发整改通知单。
对高风险作业(动火、高空、有限空间等)进行全程监督,确保防护措施到位。
跟踪隐患整改情况,验收整改结果,形成闭环管理。
四、事故预防与应急处理
分析历史事故
数据,识别潜在风险点,提出预防措施。
发生事故时第一时间赶赴现场,启动应急预案,协助人员疏散和救援。
参与事故调查,撰写报告并推动责任部门落实整改措施。
五、安全合规与档案管理
确保企业通过安全标准化评审、职业健康安全管理体系(iso 45001)认证等。
对接政府监管部门(应急管理局、消防大队等),配合安全检查并提交所需材料。
建立完整的安全档案,包括
培训记录、检查报告、事故档案等,确保可追溯。
六、技术与管理创新
引入智能化监控设备(如ai摄像头、物联网传感器)提升风险预警能力。
推动安全信息化系统(如隐患排查app、应急管理平台)的应用,提高管理效率。