庄小凤 近期活跃
厦门品合信房地产行销策划有限公司
工作天数：6天/周
职位描述
【你会关心】
1.薪资：底薪+提成；底薪4500—5500元/月
2.提成：行业新人提成20%-60%，资深员工享有行业提成高达75%！
3.福利：一对一师徒制，丰富的业余生活（定期举办k歌大赛，定期团队聚餐）
4.享有法定节假日以及带薪年假；
5.福利保障：五险，交通补贴
6.购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
7.安全保障：互助金（6k-20w）医疗&意外互助金，保障家人的福利
【其他标配】
1.节日活动：中秋博饼、年终尾牙、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的！
2.你的生日：不忘员工的生日，全区伙伴为你庆生！
【培训体系】：
1.岗前培训：精英讲师团队为您讲解房产经纪理论知识
2.超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训
3.实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战
4.经验分享：优秀导师与你共同分享经验，让你少走弯路，借鉴别人成功的秘诀。
5.晋升路线：
(1)管理线：经纪人→客户经理→店长→区域负责人
(2)创业线：经纪人→客户经理→店长→店东→扩张规模店面的店东
【工作内容】
1.负责公司房屋及客户资源的搜集整理
2.负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
3.为客户提供优质的看房体验
4.负责做好老客户关系的维护
5.促成买卖双方交易的达成，协助双方签署合同和办理权属转移工作。
职位要求：
【任职资格】
1.年龄18-35岁，热爱销售，勇于挑战
2.性格热情开朗，能积极主动为客户提供优质服务
3.具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识
4.具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力
5.具有一定抗压性，能够接受工作的挑战和压力
德佑是一个“老牌”的“新兴公司”,源自链家的品质加盟品牌,通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”的“重加盟”模式，助力中小中介提高运营效率、提升服务品质。公司内部将有非常多的晋升机会，只要您业务能力优秀，将具备公平的晋升体系。mc大店项目是德佑重点项目，本店是德佑全国第一家mc大店，欢迎优秀房产精英加入。
1.薪资：底薪+提成；底薪4500—5500元/月
2.提成：行业新人提成20%-60%，资深员工享有行业提成高达75%！
3.福利：一对一师徒制，丰富的业余生活（定期举办k歌大赛，定期团队聚餐）
4.享有法定节假日以及带薪年假；
5.福利保障：五险，交通补贴
6.购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
7.安全保障：互助金（6k-20w）医疗&意外互助金，保障家人的福利
【其他标配】
1.节日活动：中秋博饼、年终尾牙、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的！
2.你的生日：不忘员工的生日，全区伙伴为你庆生！
【培训体系】：
1.岗前培训：精英讲师团队为您讲解房产经纪理论知识
2.超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训
3.实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战
4.经验分享：优秀导师与你共同分享经验，让你少走弯路，借鉴别人成功的秘诀。
5.晋升路线：
(1)管理线：经纪人→客户经理→店长→区域负责人
(2)创业线：经纪人→客户经理→店长→店东→扩张规模店面的店东
【工作内容】
1.负责公司房屋及客户资源的搜集整理
2.负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
3.为客户提供优质的看房体验
4.负责做好老客户关系的维护
5.促成买卖双方交易的达成，协助双方签署合同和办理权属转移工作。
职位要求：
【任职资格】
1.年龄18-35岁，热爱销售，勇于挑战
2.性格热情开朗，能积极主动为客户提供优质服务
3.具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识
4.具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力
5.具有一定抗压性，能够接受工作的挑战和压力
德佑是一个“老牌”的“新兴公司”,源自链家的品质加盟品牌,通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”的“重加盟”模式，助力中小中介提高运营效率、提升服务品质。公司内部将有非常多的晋升机会，只要您业务能力优秀，将具备公平的晋升体系。mc大店项目是德佑重点项目，本店是德佑全国第一家mc大店，欢迎优秀房产精英加入。
工作地址
福建省厦门市思明区故宫东里96号
更新于 2024-07-04
