职位描述
一、岗位职责:
1、负责协助店长门店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标;协助店长主持店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、负责跟进业务指导,对促销活动推广与执行,不断研习提高店面销售业绩的方法,积极维护新老客户;
3、跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常销售需要及高效运转;
4、负责协助店长团队管理,提高员工凝聚力;负责协助员工的培训、协调、管理及团队建设等工作;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
二、岗位要求:
1、女性,年龄18-30岁,身高160cm以上,形象好,气质佳,交流沟通能力强;
2、具备鉴别茶叶品质、茶文化讲解的能力;
3、懂得商务接待礼仪,会茶艺表演,具有一定的服务意识;
4、能培训茶文化、饮茶知识及茶叶保管方法等;
5、熟练使用office、有一定的数据分析能力;
6、有茶叶运营经验的茶艺师的优先考虑;
三、薪资待遇:
1、工资:面议;底薪加抽成,可提供住宿;
2、工作地点:海南