付发勤 近期活跃
厦门左西右东贸易有限公司 • 人力资源部经理
工作天数：不限
职位描述
【职责描述】
1、负责店内货品的清洁、陈列、盘点，货品收、发以及跟踪工作；
2、负责店内货品的销售及收银工作；
3、熟练掌握产品知识，解答顾客咨询和疑问，提升顾客满意度，达成门店销售业绩；
4、做好门店日常杂务及主管或领导临时安排的相关工作。
【应聘要求】
1、18岁-30岁，中专或以上学历，诚实肯干，能接受轮休、轮班工作制，服从工作调动；
2、性格开朗热情，善于沟通，有亲和力，工作责任心强，有良好的团队合作意识；
3、具备电脑基础知识与操作，掌握收银的操作流程；
4、具有商超、连锁店工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、合理的薪酬制度----月薪3500-8000元；
2、弹性的绩效激励机制----月度绩效奖金、年终红包等；
3、完善的员工保障体系----提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险、生日礼金；
4、积极向上的工作氛围----团队成员年经有活力，工作氛围良好；
5、丰富的员工活动----不定期组织员工活动，丰富员工业余生活；
6、其他福利----公司根据运营情况，适时增加员工福利条款，提高员工满意度。
7、工作时间实行轮班制，月休至少6天。
1、负责店内货品的清洁、陈列、盘点，货品收、发以及跟踪工作；
2、负责店内货品的销售及收银工作；
3、熟练掌握产品知识，解答顾客咨询和疑问，提升顾客满意度，达成门店销售业绩；
4、做好门店日常杂务及主管或领导临时安排的相关工作。
【应聘要求】
1、18岁-30岁，中专或以上学历，诚实肯干，能接受轮休、轮班工作制，服从工作调动；
2、性格开朗热情，善于沟通，有亲和力，工作责任心强，有良好的团队合作意识；
3、具备电脑基础知识与操作，掌握收银的操作流程；
4、具有商超、连锁店工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、合理的薪酬制度----月薪3500-8000元；
2、弹性的绩效激励机制----月度绩效奖金、年终红包等；
3、完善的员工保障体系----提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险、生日礼金；
4、积极向上的工作氛围----团队成员年经有活力，工作氛围良好；
5、丰富的员工活动----不定期组织员工活动，丰富员工业余生活；
6、其他福利----公司根据运营情况，适时增加员工福利条款，提高员工满意度。
7、工作时间实行轮班制，月休至少6天。
工作地址
福建省厦门市洪莲路396号
更新于 2024-07-04
