职位描述
一、关键岗位职责:
1、组织流程制度建设,编制及修订《内控手册》;
2、了解业务流程现状及痛点,能够设计合理的制度解决方案;
3、组织流程制度执行审核,出具内控执行情况报告以及内控评价报告;
二、任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,管理类相关专业毕业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下;
2、熟练掌握流程制度文件编制的逻辑、规则、方法及工具,具备2年以上相关实战经验;
3、具有优秀的职业素养和敬业精神,抗压能力强、有较强的独立性、沟通能力强;
4、完整经历或参与过内控咨询优先;
5、掌握销售与收入、固定资产管理、资金管理、人力资源管理等业务循环的关键风险点,编制过上述范围的流程图、内控文档或者制度文档。
6、有能力帮职能部门写文件,并能推动内控管理和培养业务内控人员。