职位描述
工作职责:
1、依据招聘需求计划,高质高效完成公司发展所需岗位的招聘任务;
2、理解职位要求,通过有效渠道,提高招聘、入职的整体效率;
3、负责简历收集与初筛,人员初试、复试,及候选人背景调查等相关工作;
4、发现招聘工作中的问题、及时与招聘经理沟通、并提出相应的解决方案;
5、定期提交招聘工作报表,维护好人才库;
任职资格:
1、可以熟练操作基本的办公软件;
2、有较强的协调能力、计划与执行能力、问题处理和应变能力;
3、具有优秀的语言表达能力,善于观察、倾听和沟通;
4、性格开朗大方,亲和力强;
5、责任心强,充满工作激情,勇于进取和挑战自我,抗压能力强;
6、良好的人际交往能力,有良好的团队合作精神;
7、18-35女性,勤劳肯干;