职责:
1.负责门店的整体
运营和管理,确保门店的服务质量和盈利能力。
2.负责制定门店的经营计划和营销策略,提高
门店的知名度和竞争力。
3.负责门店的员工管理,确保员工的工作效率和服务质量。
4.负责门店的
财务管理,确保门店的
财务状况良好。
工作流程:
1.每天检查门店的卫生情况和设备运行情况,
确保门店的正常
运营。
2.制定每周的经营计划和营销策略,并组织员
工实施。
3.定期与员工沟通,了解员工的工作情况和需
求,并提供必要的支持。
4.每天检查门店的
财务状况,确保门店的
财务状况良好。