岗位职责:
1.组织部门人员完成
销售计划,管理
销售工作,完成公司各种市场目标。
2.组织编制公司年、季、月度
销售计划,并监督实施;
3.组织本部门所
销售产品和竞争对手在市场上
销售情况的调查,综合客户的反馈意见,分析及开拓市场,负责合作伙伴的开发;
4.组织下属人员做好
销售合同的签订、履行与管理工作,监督
销售人员做好应收账款的催收工作;
5.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
6. 组织对公司客户的服务,与技术部及
客服部联络以取得必要的技术支持;
7.协调部门内部业务上的动态、信息;对下属人员进行业务指导和工作考核;
8.个人项目的跟进、监督;
9.领导交办事宜。
任职要求:
1.
市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历;
2.3年以上市场管理工作经验,2年以上市场经理工作经验技能技巧;
3.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
4.高度的工作热情,良好的团队合作精神;;较强的观察力和应变能力;
5.工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
6.对
市场营销工作有较深刻认知;
7.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
8.熟练操作办公软件;优秀的语言表达能力。