小郑 刚刚活跃
福建新峰科技股份有限公司 • 人事
工作天数：6天/周
工作时间：07:30-17:30
职位描述
一、职责描述:
1)根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划
2)协助并配合公司各部门进行工作分析，提出岗位设置调整意见
3)、明确部门、岗位职责及岗任职资格，编制、修改和完善部门、岗位职责;
4)组织建立绩效管理体系，制订相关方案，做好考核结果的汇总、审核和归档管理工作;
5)完成领导交办的其他临时事务等等。
二、任职要求：
1）要求全日制本科毕业，熟悉人力资源六大模块和国家劳动法规政策；
2）具备五年以上人事相关工作经验，要有丰富的招聘和激励员工方面的经验；
3）具备较强的组织能力、协调能力、公关能力和管理能力，具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力，熟练应用计算机等等。
三、薪资待遇：面议
1)根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划
2)协助并配合公司各部门进行工作分析，提出岗位设置调整意见
3)、明确部门、岗位职责及岗任职资格，编制、修改和完善部门、岗位职责;
4)组织建立绩效管理体系，制订相关方案，做好考核结果的汇总、审核和归档管理工作;
5)完成领导交办的其他临时事务等等。
二、任职要求：
1）要求全日制本科毕业，熟悉人力资源六大模块和国家劳动法规政策；
2）具备五年以上人事相关工作经验，要有丰富的招聘和激励员工方面的经验；
3）具备较强的组织能力、协调能力、公关能力和管理能力，具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力，熟练应用计算机等等。
三、薪资待遇：面议
工作地址
漳州长泰兴泰工业园十里村蔡坑219号
更新于 2025-01-16
