职位描述
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;2、检查公司管理制度的落实情况,维护内部管理系统的正常运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告;
6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理。
任职资格:
1、企业管理、人力资源管理等相关专业
2、本科及以上学历
3、相关岗位任职资格2年以上
4、责任心强,善于学习,善于沟通协调
5、有驾照优先