李小姐 刚刚活跃
名佑（福建）食品有限公司
工作天数：5天/周
职位描述
岗位职责：
1. 组织公司各部门及以下人员的绩效考核，并向中心上报考核结果
2. 受理绩效考核投诉，组织绩效考核结果分析、应用，并提出管理改进建议
3. 负责执行奖惩、晋升制度，保证各项激励措施能及时、合理实施
4. 负责人事管理制度及相关流程操作规范与细则的建设、推进和优化
5. 组织梳理、修订公司各部门职责、岗位说明书、核心流程
6. 负责流程制度的宣导、培训，推动流程体系的实施
7. 监督与检核各部门的流程执行情况，确保流程有效运行
8. 组织安排招聘工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 三年以上同等岗位工作经验，熟悉人力资源管理技巧和绩效管理技能、法律知识；
3. 有效的沟通与协调能力，及文字表达能力。
1. 组织公司各部门及以下人员的绩效考核，并向中心上报考核结果
2. 受理绩效考核投诉，组织绩效考核结果分析、应用，并提出管理改进建议
3. 负责执行奖惩、晋升制度，保证各项激励措施能及时、合理实施
4. 负责人事管理制度及相关流程操作规范与细则的建设、推进和优化
5. 组织梳理、修订公司各部门职责、岗位说明书、核心流程
6. 负责流程制度的宣导、培训，推动流程体系的实施
7. 监督与检核各部门的流程执行情况，确保流程有效运行
8. 组织安排招聘工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 三年以上同等岗位工作经验，熟悉人力资源管理技巧和绩效管理技能、法律知识；
3. 有效的沟通与协调能力，及文字表达能力。
工作地址
三明市三元区名佑(福建)食品有限公司
更新于 2024-11-20
