岗位职责:
1、负责发布
招聘广告,筛选简历,安排面试
2、负责
招聘渠道
运营,如:人才市场,校招,网络
招聘,内部推荐等;
3、负责
招聘数据分析,完善
招聘流程和
招聘工具;
4、负责
招聘团队日常事务,如:
招聘系统平台,集团
招聘体系,集团
培训体系等;
5、完成上级领导交办的
其他招聘相关工作。
岗位要求:
1、有相关
招聘工作经验者优先;
2、熟练使用办公软件,如:word、ex
cel、powerpoint等;
3、学习能力强,能快速适应新环境;
4、良好的沟通能力,具备主动性;
5、吃一荤两菜一汤,住在小区里面,有空调,有热水器,有wifi;
6、走路十分钟就到了,附近有各种商业圈,楼下有各种美食店铺,可以和同事撸撸串,喝酒,吃烧烤;
7、各种团建福利,户外团建,室内团建,各种奖励;
8、人性化管理,对员工的尊重,充分的物质激励和精神激励,给员工提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划;
9、不限制学历,经验,专业;
10、在这里你学到更多的东西,提高你的认知,认识更多的朋友;
11、员工创业模式,员工-主管-经理-总监-一步一步竞争上去,所有管理层都是从员工基层提拔,没有空降兵,公平公正,公开透明;
12、工作氛围好,帅哥美女多,大多都是00后,公司气氛很好,每天有各种游戏;
13、工作上手快,经理一对一教学,直到教会为止,有完善的教学、训练、实战体系,还有有各种网络
招聘软件及技巧,不用担心招不到人。