岗位职责:
1.策略制定与执行。根据品牌定位和用户需求,制定
运营策略,包括目标设定、渠道规划(如微信、微博、抖音等)、预算分配等。结合热点事件和行业趋势,策划线上营销活动(如裂变活动、话题营销),提升品牌曝光和用户参与度;
2.内容创作与分发。负责多平台(微信公众号、抖音、小红书等)的原创内容生产,包括图文、短视频、直播脚本等,需具备“网感”和选题能力。优化标题、排版、配图,提升内容吸引力;
3.用户
运营与社群管理。通过评论回复、粉丝群互动等方式增强用户粘性,策划线上活动提升活跃度。建立用户画像,分析用户行为
数据,制定精准
运营策略;
4.
数据分析与优化。监测阅读量、转化率、粉丝增长等核心指标,利用工具生成报告,优化
运营策略。根据
数据反馈调整内容方向;
5.跨部门协作与资源整合。联动相关部门,推动品牌活动落地(如新材料介绍、新
产品推荐)。整合外部资源(如kol合作),扩大传播效果。
任职要求:
1.硬技能
(1)出色的文案能力:能撰写高转化率的标题和文案;
(2)视觉审美与
设计能力:需要具备良好的审美,并能掌握使用
canva、photoshop、剪映、premiere等工具进行基础的图片和视频处理;
(3)
数据分析能力:能看懂
数据,并能从
数据中发现问题、得出结论。熟练使用ex
cel或
数据可视
化工具,对各平台后台的
数据进行分析;
(4)热点追踪能力:对时事热点、社交媒体趋势有高度的敏感性,并能快速反应,结合品牌进行借势营销;
(5)基础拍摄与剪辑能力。
2.软技能
(1)具备一定的网感,对网络语言、流行文化、热点趋势有天然的感知力和理解力,深谙爆款内容打造规律,能够精准分析内容走红的底层逻辑与传播动因;
(2)学习与创新能力,需要持续学习新知识、新玩法,并敢于尝试和创新;
(3)沟通协调能力,需要频繁内外部沟通,清晰表达需求,高效协同合作;
(4)抗压能力与执行力,需要能适应压力并高效完成任务;
(5)用户共情能力,能站在用户的角度思考,洞察他们的需求和痛点,创作出能打动他们的内容。