职位描述
岗位职责:
1、按公司要求进行员工培训和员工管理,根据公司专业标准,培训指导、考核门店员工;
2、参与终端门店日常销售管理,对门店的销售业绩、利润负责,关注店铺促销活动的效果;
3、传达、执行分解上级制定销售目标业绩,做好数据化管理,完成各项数据、信息统计工作,即时监控合理调整,确保销售任务达成;
4、检查日常店面形象、卫生,货品陈列、库存管理。
任职资格:
1、年龄22-40周岁,具有2年以上大店零售销售管理经验;
2、个人形象健康、阳光;语言表达沟通能力、亲和力较好;
3、团队意识强,积极向上,有良好的培训晋升涨薪空间;