(1)做好学生档案建立,管理,证明开据工作及老师课时统计;
(2)负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,定期做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决;
(3)做好与家长的沟通和后期维
护工作;
(4)观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作;
(5)做好开课课程时间设置、
教师调配、教室安排、保证课程按时上课、结课;
(6)积极配合老师教学工作,对学员进行管理,避免教学事故的发生;
(7)做好非常规课程以外的
产品销售,提高续费率;
(8)固定资产的维护和统筹,降低成本开支;
(9)校区卫生安排和监督,承担卫生考核制度;
(10)校区的日常物品
采购与人事管理相关工作;
(11)及时解决处理好课程过程中家长及学员的问题。