一、岗位职责
1.目标规划:根据门诊的发展规划,分解月度阶段性工作计划与经营目标;
2.技术指导:负责门诊的医疗技术管理,对门诊的
医生进行技术把关和沟通指导;
3.制度执行:对公司和门诊的各项规章制度的落地执行负责;
4.成本控制:对门诊
运营中发生的各项成本费用负责,成本费用管控在预算范围内;
5.业绩要求:参照
运营任务分解表,完成
运营管理者下达的门诊任务;
6.人才发展:完善人才发展机制,提高医护人员技术水平,培养输送医护管理人才;
7.病历管理:对门诊
医生的病历书写规范进行定期检查,并保存检查记录;
8.流失率:时刻关注口腔门诊人员的工作状态,及时发现问题,及时沟通交流解决,确保团队流失率控制在10%以内;
9.领导交办的
其他工作。
二、任职资格
1、大专及大专以上学历,2-3年以上口腔工作经验,有管理口腔诊所或门诊的经验,熟知口腔诊疗流程和操作常规;
2、对口腔医疗行业有较好的了解;
3、能对门诊经营
数据及市场情况进行分析;
4、熟悉医疗法律法规和行业相关规章制度;
5、有很强的沟通协调能力,亲和力和学习能力、语言表达能力及应变能力;
6、服从公司和上级领导的工作安排。
三、
薪资福利1、五险、节日福利、带薪年假、定期团建
2、未满8小时工作制、平台大发展空间好
3、10000-20000元/月,具体面谈