职位描述
岗位职责
1、掌握门店营运知识,如:商品陈列、上架、保质期控制、订货。
2、稍懂电脑基础,责任心强,能够适应倒班制(三班倒)。
3、能配合公司必要的工作调动与调配。
晋升方向:店员→储备店长→店长→营运督导→区域经理→营运经理→营运副总
薪酬福利:
1、工作时间:8小时。
2、薪酬待遇:极具市场竞争力的薪酬,基本工资+绩效奖金+出勤标兵奖。
3、培训发展:完善的培训体系,让员工不断进步。规范的晋升体系,让员工不断发展;
4、激励体系:多样化激励制度,多角度奖励优秀员工;
5、员工生活:提供优良的工作环境,成立员工生活俱乐部,定期举办各类员工活动,如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。