一、工作职责
（1）主要负责
招聘、
培训、人事、考勤、绩效等工作。
二、任职要求：
（1）本科及以上学历，
人力资源管理相关专业；
（2）3年以上大、中型制造企业的
人力资源管理工作经验；
（3）熟悉
人力资源六大模块，特别是绩效管理和
招聘管理及
组织发展方面工作；
三、待遇及福利
（1）工资待遇：6000-9000元/月。
（2）福利：五天八小时，七险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业险、商业意外
保险、重疾险，住房公积金），法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，节日工会福利，生日蛋糕券等。
（3）
培训：公司各项
培训、集团
培训学院专业
培训。
（4）晋升通道：专员-高级专员-资深专员-专业经理-高级专业经理。
长汀县策武镇稀土一期大道12号
