1、 协助制订完善、组织实施
人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布
招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工
培训活动;
工作福利:
1.轻松的上班时间:8:30-17:00 (周一至周五),周末双休,弹性工作,免费国内外
旅游;
2.完整专业
培训:技能
培训,
产品学习和晋升辅导的阶段性针对学习;
职能类别:人事总监人事经理
关键字:人事
招聘人事专员
行政招聘专员人事助理人事主管
文员