职位描述
岗位职责:
1、负责门店的全面管理工作,完成公司制定的各项任务指标;
2、完成公司的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;
3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
4、负责门店团队建设和管理,对门店员工的带训及对新进员工培训工作;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
1、有较强的销售能力,有两年以上零售店长工作经验(手机连锁行业优先);
2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;
4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。
5、学历要求本科,优秀者可以放宽至大专
【我们的福利】:
1、关于薪资:根据能力经验基础薪资+绩效考核。或者基础薪资+高奖励抽成
2、社会保险:按规定缴纳五险
3、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;
4、其它活动:定期全员拓展活动、团队聚餐等。
【晋升空间】:公司项目多,可根据个人能力意愿晋升同部门,或者其他部门。
【上班时间】:月休四天,法定有加休
【上班地点】:漳州各区均有门店,工作地点可就近安排。
【我们的优势】:
1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大;
2、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会;