昌龙--品质部经理

一、岗位职责
1、负责建立、完善公司的品质管理体系，确保其符合iatf16949等相关质量管理标准和行业要求。
2、组织制定和优化品质管理流程、制度和标准，确保各项工作有章可循。
3、组织制定和优化实验室管理流程、制度和标准，确保各项检测有章可循、准确无误。
4、制定原材料、半成品和成品的检验标准和检验计划，并监督执行。
5、组织对供应商的评估和管理，确保采购的原材料和零部件符合质量要求。
6、对生产过程进行质量监控，及时发现和解决质量问题，确保产品质量稳定。
7、对扫描、三坐标检测等相关设备要求并使用。
8、分析质量数据，识别质量问题的根源，制定和实施改进措施，不断提高产品质量。
9、推动公司内部的质量改进活动，如qc小组活动、六西格玛项目等，促进全员参与质量改进。
10、负责品质部团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等。
11、培养和提升团队成员的专业能力和综合素质，打造一支高效的品质管理团队。
12、处理客户的质量投诉和反馈，及时采取措施解决问题，提高客户满意度。
13、与客户保持良好的沟通，了解客户的需求和期望，为公司的产品质量改进提供依据。
二、任职要求
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机械制造、客车制造质量管理等相关专业。
2、具有5年以上客车生产配套行业或相关制造业的品质管理工作经验，其中至少3年以上品质部管理经验。
3、熟悉iatf16949质量管理体系，具备丰富的质量管理工具和方法的应用经验，如qc七大手法、fmea、spc等。
4、掌握客车制造产品的质量标准和检验方法，能够独立解决复杂的质量问题。
5、熟练使用办公软件和质量管理相关的数据分析软件。
6、具有较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队成员开展工作。
7、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作。
8、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
9、具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。