职位描述
一、岗位职责:
1.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
2.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
3.公司档案资料管理;
4、管理公司的公共卫生;发放日常福利、节日福利;
5、固定资产管理:购买、管理和维护公司固定资产;
6、会议管理及组织,会议纪要等会议工作;
7、外来人员到司接待;
8、公司活动组织安排;
9、公司外联工作,公司对外相关部门(政府部门、运营往来相关部门等)的对接、沟通、配合、协作。
10完成直属上司交办的临时性工作。
二、岗位要求:
1、有相关行政方面的经验
2、大专及以上
三、薪资待遇:
1、五险和雇主责任险
2、另有餐费补贴,满勤奖励,节假日福利等