一、岗位职责
1.负责参与制定门店的经营计划,执行达成门店每个月度的经营目标,并组织落实执行;
2.负责门店的日常
运营管理;
3.在相关部门的支持下,负责门店全面人员管理工作,确保门店人员的工作技能和责任心逐步提升;
4.按照门店的管理规范标准要求,对门店进行各项工作管理,确保门店的出品品质、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求;
5.负责对门店顾客、所处商圈进行调查和分析,确保门店经营策略的合理性和针对性;
6.配合
运营部活动要求,负责组织门店人员执行单店的促销和宣传活动;
7.按照公司
财务的统一要求,负责组织单店的营业收支、各项账务和现金(备用金、水果卡)管理;
8.负责处理门店的公共事务;
9.完成总部交办的
其他任务。
二、任职要求
1.2年以上商超、连锁便利店、
零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验
2..精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、
物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
3.拥有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
4.具有丰富活动营销策划经验