一、任职要求
1.本科及以上学历;
2.敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;
3.语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;
4.接受出差授课任务。
二、岗位职责
1.负责相关课程的授课以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2.参与授课方向所需资料的编写和研发;
3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
三、薪酬福利
1.讲师薪酬:讲师试用期起薪6000+:基本薪资、课时绩效、绩效奖金、年终奖金、区域补助、出差补助、实习补助、学历补助;
2.基本福利:五险一金(社会
保险、养老
保险、失业
保险、医疗
保险、生育
保险、住房公积金);
3.带薪假期:年假、婚假、产检假、产假、丧假、孕期假(每天晚来和早走共2小时)、哺乳假(每天晚来或早走共1小时)等;
4.补充福利:员工年度体检、年度
旅游、阳光互助基金、孝善金;
培训及出差期间,公司解决异地住宿以及发放出差补助。