职位描述
我们的福利
1、薪资待遇:在龙腾,员工薪酬高于行业平均水平,龙腾教育上课老师现有的工资加奖金在3500—8000元,有部分优秀名师月薪超过一万元以上,为员工提供行业内最有市场竞争力的薪资,年薪6万—15万。另新员工可签订合同,薪资保障,2年9万、3年16万。
2、假期福利项目:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假(12—15天)等
3、专项福利项目:社会保险、商业保险(人身意外伤害保险、附加综合医疗保险、重大疾病保险)、岗位津贴、工龄工资、旅游奖金、绩效奖金、节日实物奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼品、可帮忙解决住宿。
4、职业培训和免费课程:龙腾为员工提供全面的培训,每位员工都享受晋升机会,为你的职业生涯保驾护航,让你时刻充满竞争力;此外,员工及其配偶、子女还可以免费报名龙腾任意精品班课程,享受龙腾优质的教学服务。
培养方案及发展通道:
1、入职初期导师制培训,量身定制培养方案
2、教案组每周定期专题交流,深入学习学科体系
3、参与式教学培训 教学PK赛、教案PK赛,组织公益讲座等。
4、定期专题性培训分享 邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等
5、持续、稳定的职业发展通道:
A.教学培训→实习→教学→教研组长→教学主管→教学总监
B.教学培训→实习→教学→教研培训师→王牌讲师
C.教学培训→实习→教学→明星教师→校区主任
教师岗位职责:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3、参与教学部各类与教研相关的工作(撰写教案、教学分享、公益讲座等)。
教师任职资格:
1、热爱教育,专科及以上学历,专业不限;
2、对本学科专业知识有独特的解题思路和见解;
3、有团队协作意识,用于承担责任及自我挑战。